—— —— ថ្ងៃទី 29 ខែមេសា ឆ្នាំ 2022 ប្រារព្ធការប្រកួតកីឡាទាញព្រ័ត្រខែឧសភា
ដើម្បីបង្កើនជីវិតខាងវិញ្ញាណ និងវប្បធម៌របស់បុគ្គលិកទាំងអស់ និងបង្កើនភាពស្អិតរមួតរបស់ Zhaoyuan damei tools co., ltd. ក្រុមហ៊ុននឹងរៀបចំការប្រកួតកីឡាទាញព្រ័ត្រ "May Day" នៅថ្ងៃទី 29 ខែមេសា ឆ្នាំ 2022។
នៅម៉ោង 9:00 ព្រឹក យើងបានរៀបចំការប្រកួតនេះនៅលើក្រុម playgroud នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។វត្ថុទាំងអស់ត្រូវបានបែងចែកទៅជាក្រុមចំនួន 3 ពួកគេគឺក្រុម visse ក្រុមព្យាបាលកំដៅ និងក្រុមម៉ាស៊ីន។ក្នុងក្រុមនីមួយៗមានសមាជិកចំនួន ៥០ នាក់ ដោយមានតំណាងម្នាក់។អ្នកតំណាងម្នាក់ៗបានប្រមូលផ្តុំសមាជិកទាំងអស់របស់គាត់ដើម្បីពិភាក្សាអំពីរបៀបឈ្នះហ្គេម។បន្ទាប់ពីពិភាក្សាគ្នា ពួកគេបានបង្ហាញពីក្រុមប្រកួតប្រជែងខ្លាំងបំផុត ដោយធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីប្រជែងយកចំណាត់ថ្នាក់លេខមួយ។
ពេលកណ្ដឹងបន្លឺឡើង អ្នកលេងក្នុងក្រុមកំពុងស្រែកថា "មួយ ពីរ មួយ ពីរ មក មួយ ពីរ មួយ ពីរ មក" ដោយដៃរបស់ពួកគេបានតោងខ្សែពួរព្យាយាមយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីទាញថយក្រោយ អ្នកដឹកនាំក៏នៅក្បែរ ក្រុមគាំទ្រដោយការស្រែកហ៊ោដោយស្មារតីខ្ពស់ ទស្សនិកជនទាំងអស់កំពុងអបអរកីឡាករដោយភាពរំភើបរីករាយ សំឡេងហ៊ឺ ហ៊ឺ ហ៊ឺ សំណើចអណ្តែតលើអាកាស។
បន្ទាប់ពីខំប្រឹងប្រែង ដំណោះស្រាយក៏ចេញមក។ក្រុមព្យាបាលកម្ដៅបានឈ្នះរង្វាន់ទី១នៃការប្រកួតទាញព្រ័ត្រ។ក្រុមការប្រកួតដណ្តើមបានចំណាត់ថ្នាក់លេខពីរ;ក្រុមម៉ាស៊ីនបានយកចំណាត់ថ្នាក់លេខបី។
តាមរយៈការប្រកួតទាញព្រ័ត្រនេះ វាបានបង្រៀនយើងបន្ថែមទៀត។ជោគជ័យ ឬបរាជ័យ សម្រាប់ក្រុមមួយ វាអាស្រ័យទៅលើថាតើវាមានភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព វិធីសាស្ត្រត្រឹមត្រូវ ការអនុវត្តលឿន និងត្រឹមត្រូវ និងសមត្ថភាពក្នុងការសហការគ្នាទៅវិញទៅមក។ដូចគ្នានេះដែរ នៅក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់យើង យើងគួរតែបង្កើតអារម្មណ៍នៃការងារជាក្រុម ចាប់ផ្តើមពីទាំងមូល ព្យាយាមឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីដឹកនាំក្រុមរបស់យើងឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។
ឆ្នាំនេះក្រុមហ៊ុនសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏អស្ចារ្យ ត្រូវការបុគ្គលិកទាំងអស់រួបរួមគ្នា ប្រមូលផ្តុំគ្នា ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុន។នៅក្រោមសម្ពាធនៃការប្រកួតប្រជែង នឹងមានអំណាចកាន់តែច្រើនដើម្បីធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងឱ្យបានល្អ ជំរុញសក្តានុពលកាន់តែច្រើន និងផ្តល់ការលេងពេញលេញដល់អំណាចប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេ។ក្នុងការងារយើងគួររៀនបទពិសោធន៍ពីអ្នកដទៃឲ្យបានច្រើន រៀនបង្កើតថ្មី។មិនថាយើងជួបបញ្ហាអ្វីនោះទេ យើងគួរតែជួបពួកគេដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងតស៊ូរហូតដល់ទីបញ្ចប់។បញ្ហាប្រឈមនឹងក្លាយទៅជាថ្មបោះជំហានឆ្ពោះទៅមុខ។មិនថាក្នុងជីវិត ឬការងារ មិត្តរួមការងារគួរជួយគ្នាទៅវិញទៅមក តាមលទ្ធភាពដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីរួមចំណែកកម្លាំងដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
ថ្វីត្បិតតែហ្គេមនេះ បុគ្គលិកទាំងអស់បានអនុវត្តនូវស្មារតីក្រុមរបស់ក្រុមហ៊ុន វាធ្វើឱ្យបុគ្គលិកប្រមូលផ្តុំកម្លាំងរួមគ្នា និងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាក្រុម និងការតស៊ូរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ២៩ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២២